中麻所2021年度“农科英才”引进公告

　　二、支持待遇

　　根据人才层次分为领军人才、青年英才，不同层次人才聘用后待遇和支持经费如下：

　　（一）领军人才（全职）

　　引进人才到岗后，根据《中国农业科学院农科英才特殊支持管理暂行办法》，鼓励所有柔性引进的人才以全职形式进所开展科研。按照不同层次提供相应支持：

　　1、科研工作经费。提供80-150万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

　　2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受20-30万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

　　3、其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。

　　（二）领军人才（柔性）

　　引进人才到岗后，根据《中国农业科学院麻类研究所高层次人才柔性引进管理办法（试行）》，参照全职人才不同层次提供相应支持。柔性引进按在岗时间分为短期项目和长期项目，短期项目入选者每年在我所累计工作时间为3-6个月；长期项目每年在我所累计工作时间为6个月（含）以上（包括全职在岗，但因户籍、国籍等因素无法进入我所编制的高层次人才）。

　　经费支持。短期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的30%予以支持；长期项目入选者，参照相应层级农科英才年度科研工作经费和岗位补助标准的50%予以支持。

　　（三）青年英才

　　引进人才到岗工作满1年后，将参加中国农科院统一组织的择优支持评审，3年内共有2次申请机会。通过择优支持并公示无异议后，成为“青年英才计划”院级入选者，经院人才工作领导小组审定，直接纳入农科英才青年英才人选，由院颁发“青年英才计划”入选证书并提供相应支持： 

　　1、科研工作经费。提供60万元/人/年的科研工作经费，连续发放5年。

　　2、岗位补助。除享受研究所该岗位正式职工的基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴等待遇外，可再享受10万元/人/年的岗位补助，连续发放5年。

　　3、其他支持措施。为高层次人才提供一流的办公及实验条件，配备科研助手和辅助人员。在职务晋升、人才举荐、导师资格遴选、项目申报等方面予以优先支持。

　　三、引进程序

　　1、报名。全年受理。应聘人员于公告之日起，发送报名材料（邮件主题设为“农科英才应聘+姓名”）到指定联系邮箱；

　　2、资格审查。人事部门根据报名人员条件和研究所岗位需求，对报名人员进行资格审查，双方沟通后，确定评审时间，并将通过电子邮件或电话方式通知；

　　3、组织评审。采取同行专家现场答辩综合评审的方式进行考核，青年英才现场考核前须通过同行专家通讯评审；

　　4、评审后，通过党政联席会研究决定拟聘人选；

　　5、公示。所内公示5个工作日；

　　6、备案。公示无异议后，报拟聘人选至中国农业科学院备案审核；

　　7、签订协议。研究所与聘用人员签订《中国农业科学院农科英才管理协议》。

　　四、报名材料

　　1、简历（应写明个人教育经历、工作经历、参与科研情况、发表论文情况、获奖及成果情况等）；

　　2、身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、留学回国证明、博士后相关证明、职称证明(证书)、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件或扫描件；

　　3、主持完成的研究项目、重要获奖情况证明；专利等知识产权证书及所属权证明；发表论文、著作的目录及相关证明材料；反映应聘人员能力和业绩的其他相关证明材料的复印件或扫描件；

　　4、青年英才至少提供两封国内外相关领域专家推荐信；

　　上述材料需先将电子版发送到指定邮箱，审核须提供材料原件，研究所人事部门对材料进行审查，审查无误后返还。

　　五、联系方式

　　E-mail: mlshr@caas.cn

　　单位地址：湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖西路348号

　　邮编：410205

　　联系人：刘珊、占莎

　　联系电话：0731—88998506

　　传真：0731—88998506

　　六、其他事项

　　1、其他未尽事宜均以《中国农业科学院农科英才特殊支持管理办法》和《中国农业科学院“青年英才计划”管理办法》为准；

　　2、 提供的资料务必详尽、真实。提供虚假信息者，一经发现即取消招录资格； 

　　3、务必准确填写联系电话和地址，情况如有变化请及时告知；

　　4、在新冠肺炎疫情防控的新形势下，评审形式电话沟通协调后确定。