麻类所2017年新进职工圆满完成基层锻炼工作

2017年11月16日，麻类研究所召开新入职职工基层锻炼总结汇报会。会议由麻类所党委书记邱化蛟主持，麻类所所长陈万权出席会议并作总结讲话，新入职职工及所在部门负责人共22人参加了会议。

根据麻类研究所党委统一安排，麻类所11名2017年新入职职工于2017年8月初在沅江试验站开始基层锻炼，历时三个月。锻炼期间，新进职工克服沅江试验站艰苦的办公和生活条件，开展了丰富多彩的锻炼实践活动。在科研方面，参与科研团队在试验站布置的田间实验工作，参与葡萄大棚管理,对主要麻类作物、甘蔗、木薯等进行田间调查、记载和分析；在学术交流方面，大家结合各自专业及目前所从事的工作进行每周一次的学术交流，并深入农户进行新农村建设、洞庭湖湿地、农业生产情况调研，不断凝练科学问题；在人文素养方面，一是作为主场组织开展了麻类所首届职工篮球赛，二是邀请老一辈专家作“艰苦创业、安心科研”的专题报告，了解和学习我所发展历程以及老一辈科技工作者艰苦创业的历史，三是奔赴祁阳红壤试验站进行交流访问，学习“祁阳站精神”，磨砺坚强意志。

汇报会上，新入职职工分享了各自的基层锻炼总结和心得体会。

陈万权所长强调，此次新入职职工基层锻炼取得了预期效果，虽然时间只有三个月，但大家收获丰富，甚感欣慰。总结出来就是“两多两好一深一实”。“两多”就是组织活动多，大家收获多；“两好”就是大家心态都很好，表现也很好；“一深一实”就是大家感触都很深，提出的建议也很实。

陈万权所长最后提出三点要求，一是研究所要继续实施并不断完善新进职工基层锻炼制度，这是人才培养的必要环节，是由学生步入社会的转变阶段，既要熟悉“树木”也要了解“森林”，实现理论和实践的有效结合；二是试验站要科学设置锻炼内容，活动要更加丰富，目标要更加明确，条件要更加完善；三是新进职工要珍惜这段经历、珍惜青春时光，在各自岗位上努力工作，不忘初心、追求卓越。