麻类所新进职工基层锻炼机制取得成效

　　近期，麻类所12名2018年新进职工圆满完成在沅江试验站为期三个月的基层集中锻炼，以饱满的精神状态回归各自工作岗位。麻类所2015年实行新进职工基层锻炼机制以来，共完成4批次33人次的新进职工接受基层锻炼，取得良好效果。

　　根据研究所统一安排，新进职工克服沅江试验站艰苦的工作和生活条件，开展了形式多样的锻炼实践项目。一是在科研工作方面，积极参与科研团队在沅江试验站的田间实验，参与长期定点定位观测试验工作及果蔬大棚管理,对主要麻类作物等开展性状种类调查及分析；二是在学术交流方面，每周安排一位新进职工结合自己的专业和科研方向做学术交流，同时邀请麻类所科研团队首席或专家进行专题讲座，开展学术论坛；三是在科研精神培养方面，邀请老一辈专家作“艰苦创业、安心科研”的专题报告，了解和学习我所发展历程以及老一辈科研工作者艰苦创业的精神，组织新进职工赴祁阳红壤试验站进行交流参观，学习“祁阳站精神”，并深入沅江榨南湖村、紫薇村、洞庭湖湿地等地开展新农村建设、农业生产生活情况调研；四是在日常生活方面，通过烹饪学习，锻炼新职工生活自理能力，同时结合试验站条件，开展篮球、羽毛球、乒乓球等文体活动，积极实践“快乐科研、幸福生活”的发展理念。2018年10月中旬，新进职工完成在北京举行的中国农业科学院2018年新入职人员岗前培训，牢记张合成书记提出的“崇尚科学、热爱三农、品学兼修”的期望与要求，认真学习，成绩优异，顺利领取了结业证。

　　尤其值得一提的是，在10月底举行的建所60周年系列学术活动期间，新进职工按照工作部署安排，夜以继日，恪守岗位，互相配合，任劳任怨，圆满完成各项工作任务，保障了活动的顺利完成。新进职工的表现也获得了所领导、同事、参会专家和来宾的一致好评。通过参与这次活动，新进职工增强了团队协作意识，提升了集体归属感和荣誉感，用实际行动为基层锻炼交上一份满意的答卷。

　　锻炼期间，麻类所所长陈万权、党委书记邱化蛟以及有关部门领导先后到沅江试验站看望正在基层锻炼的2018年新进职工，孙士涛代表新进职工就锻炼任务、工作开展、生活安排、后续计划做了介绍。沅江试验站杨辉站长对沅江试验站工作进展、面临困难、未来规划与重点任务做了详细的汇报。随后，新入职职工就基层锻炼谈了个人感受和体会。

  陈万权所长对新进职工的基层锻炼的效果予以充分肯定。他表示，基层锻炼是麻类所人才培养的重要途径，是个人成长难得的人生经历，新进职工要珍惜机会，总结经验。一是要通过锻炼，迅速提高适应能力，更好、更快地完成从学生向科研工作者的角色转变；二是要深入一线，了解农业农村的生产实际，提高履职能力，增强服务“三农”的责任意识；三是不忘历史，传承麻类科研前辈艰苦创业精神，同时也要开拓进取，用新思路寻找新出路；四是增进友谊，培养团队意识，在以后的工作中相互学习、协同配合，逐步成长为麻类所的栋梁之才。陈万权所长对沅江试验站的工作给予了高度评价，并总结概括为“服务周到、安定团结、积极主动、心态良好”。

　　党委书记邱化蛟充分肯定了新进职工基层锻炼取得的成效。他要求，新进职工一是要落实好习近平总书记提出的“三个面向“的要求；二是培养懂农业、爱农民、爱农村的工作和科研态度；三是要树立科研的协作精神。邱化蛟书记对沅江试验站的工作情况也给予了充分肯定。他建议，沅江试验站要进一步加强制度建设，以积极的心态面对工作和科研上的各种问题，面向国家重大需求，做出更大成绩。