筑牢人才根基 激发创新动能--中麻所举办2025年领导干部与新职工培训

为全面夯实研究所创新发展的人才基石，中麻所于2025年11月13日至17日成功举办了2025年领导干部与新职工培训。本次培训在院统一规划基础上，结合研究所发展实际，将培训对象拓展至中层干部、团队首席、近两年新进职工及新提拔干部，构建了覆盖关键骨干与新生力量的系统化培训体系，旨在全面提升队伍的履职能力和战略支撑作用。

培训采取“院所结合、上下联动”的模式。在院集中培训阶段，参训人员通过视频课堂，系统学习了农业科技宏观形势、院史院情、农科精神及廉政纪律等核心内容，筑牢了思想根基，强化了作为国家战略科技力量一员的责任担当。

在研究所自主培训阶段，内容更具特色与针对性。所长杨永坤在《以科技之光引领一流研究所建设》专题报告中，深入剖析了当前农业科技发展面临的新形势新任务，系统阐释了研究所在国家农业科技创新体系中的定位与使命。他强调，要深刻把握“以科学为中心、以奋斗者为本、做有组织科研、全产业链创新”的核心理念，找准自身在“十五五”征程中的着力点，勇担使命，争创一流，让科技之光照亮研究所高质量发展之路。

纪委书记高玉林在廉政教育中提出要求，科研人员的成长必须与严守纪律规矩同步，要将科学家精神与廉洁自律有机结合，严守科研诚信底线，筑牢思想防线，以风清气正的科研环境保障科技创新事业健康发展。

副所长侯春生在科技管理专题培训中，围绕“懂政策、定方向、强合作、守规矩、出成果”进行强调：科研工作要准确把握国家战略与院所政策，明确科研方向，避免低水平重复；积极拓展合作，严守科研诚信，加快培育具有影响力的重大成果。

此外，研究所各职能部门负责人还围绕所情所况、人事人才、党建工作、成果转化及财务政策等进行了精准解读，促进了管理服务的协同增效，助力新职工快速融入、骨干力量能力提升。

本次培训是中麻所强化有组织队伍建设、系统性提升人才效能的关键一环。通过培训，进一步凝聚了共识、明确了方向、激发了活力，为研究所聚焦国家需求、加速实现高水平科技自立自强注入了澎湃动力。